Kleuren in het planbord

Gewijzigd op Di, 11 Okt, 2022 om 1:18 PM

Elke kleur die je maar wenst in het planbord kun je instellen. We hebben verschillende statussen, welke hieronder worden uitgelegd.


Ga naar:

  • Menu
  • Instellingen
  • Planning



Toekomst bonnen, ingepland

Geef een gewenste kleur voor ingeplande bonnen welke in de toekomst liggen of nog bezig zijn.


Wist je dat ..
Lees hier om te lezen hoe je bonnen op bonsoort niveau een kleur kunt geven.


Verlopen bonnen, zonder status

Bonnen die in het verleden liggen kun je een kleur geven. Verlopen bonnen zonder status zijn bonnen die niet bevestigd zijn. In dit voorbeeld worden ze rood, aangezien je dan in één oogopslag ziet welke bonnen (nog) niet bevestigd zijn door de medewerker.


Wist je dat ..
Herinner medewerkers automatisch met een push-melding als er niet bevestigde bonnen zijn, lees hier hoe je dit kunt instellen.


Toekomst bonnen, niet ingepland

Dit zijn bonnen die voor de toekomst op de tijdlijn staan maar nog niet zijn toegekend aan een medewerker.


Verlopen bonnen, met status

De bonnen die bevestigd zijn, worden automatisch als groen weergegeven in dit voorbeeld. Dit gebeurt real time, dus bevestigd een medewerker een bon vanuit de app? Dan wordt per direct het planbord gesynchroniseerd zonder dat je de pagina hoeft te verversen.


Status kleuren overnemen voor bevestigde bonnen

Een planner wil vaak inzicht hebben in de bonnen. In de praktijk weten we dat planners in eerste instantie de bon controleren of verwerken. De status die je na een bevestigde bon aangevinkt hebt, kun je zichtbaar maken in het planbord. Zo weet de planner precies welke bonnen nog gecontroleerd moeten worden. Indien je de status gefactureerd ook zichtbaar wilt hebben in het planbord, vink je eenvoudig deze optie ook aan.


Uitgelichte opties:


Was dit artikel nuttig?

Dat is fantastisch!

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Sorry dat we u niet konden helpen

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Laat ons weten hoe we dit artikel kunnen verbeteren!

Selecteer tenminste een van de redenen

Feedback verzonden

We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren